Atuação, Oppen Estratégia

Construção da Teoria da Mudança do Pilar de Líderes

Cliente/parceiro: Fundação Lemann

Ano: 2020

Objetivo: Construir a teoria da mudança para solucionar o problema da falta de pessoas aptas e com meios necessários para se dedicarem na resolução dos principais desafios públicos do país.

Soluções implementadas neste case:

Árvore de Causas, Benchmarking, Desk Research, Facilitação, Indicadores, Modelo Lógico, Sumário Executivo, Teoria da Mudança

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